{"id":46,"date":"2016-03-01T13:41:43","date_gmt":"2016-03-01T12:41:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/?page_id=46"},"modified":"2016-03-01T14:00:34","modified_gmt":"2016-03-01T13:00:34","slug":"unsere-arbeitsweise","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/?page_id=46","title":{"rendered":"Unsere Arbeitsweise"},"content":{"rendered":"<p>Die PERSONALBERATUNG SCHULZ Executive Search arbeitet i.d.R. ausschlie\u00dflich im Direct-Search Verfahren.<\/p>\n<p>Online-Stellenb\u00f6rsen oder konventionelle Stellenanzeigen in print-Medien haben in manchen Bereichen auch heute durchaus ihre Berechtigung. Dennoch werden in vielen F\u00e4llen qualifizierte Personen auf diesen Wegen einfach nicht angesprochen, denn erfolgreiche und vielbesch\u00e4ftigte Menschen lesen selten ausf\u00fchrlich Stellenm\u00e4rkte oder surfen durch die entsprechenden Job-Maschinen. Den Kontakt mit &#8222;den Besten&#8220; der Branche erreicht man h\u00e4ufig nur in der pers\u00f6nlichen, kompetenten Direktansprache. Personalverantwortliche, die im Wettlauf um \u00fcberlebenswichtiges Mitarbeiterpotenzial vorne mit dabei sein wollen, haben dies l\u00e4gst erkannt und bedienen sich bereits seit Jahren dieser effizienten und im Kosten-Ergebnis-Vergleich auch wirtschaftlichen Recruitment-Methode.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-16 alignright\" src=\"http:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/arbeitsweise-1024x683-300x200.jpg\" alt=\"arbeitsweise-1024x683\" width=\"219\" height=\"146\" srcset=\"https:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/arbeitsweise-1024x683-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/arbeitsweise-1024x683-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/arbeitsweise-1024x683.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 219px) 100vw, 219px\" \/>Dennoch ist der Anteil der hierdurch besetzten Positionen im Vergleich zu den USA und den meisten europ\u00e4ischen L\u00e4ndern immer noch wesentlich geringer &#8211; gleichsam ein Indiz f\u00fcr die kommende Entwicklung in den n\u00e4chsten Jahren in Deutschland.<\/p>\n<p>Bei der Arbeit mit Menschen in einem sensiblen Bereich haben Seriosit\u00e4t und Diskretion nach allen Seiten obersten Stellenwert. Hierf\u00fcr verb\u00fcrgen wir uns sowohl gegen\u00fcber dem Kunden als auch dem Kandidaten. Dabei wird projektintern eine offene Kommunikation gepflegt, in der alle Beteiligten in jeder Phase \u00fcber die einzelnen Schritte und Ergebnisse informiert sind.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die PERSONALBERATUNG SCHULZ Executive Search arbeitet i.d.R. ausschlie\u00dflich im Direct-Search Verfahren. Online-Stellenb\u00f6rsen oder konventionelle Stellenanzeigen in print-Medien haben in manchen Bereichen auch heute durchaus ihre Berechtigung. Dennoch werden in vielen F\u00e4llen qualifizierte Personen auf diesen Wegen einfach nicht angesprochen, denn erfolgreiche und vielbesch\u00e4ftigte Menschen lesen selten ausf\u00fchrlich Stellenm\u00e4rkte oder surfen durch die entsprechenden Job-Maschinen. Den [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-46","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/46","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=46"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/46\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61,"href":"https:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/46\/revisions\/61"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.personalberatung-schulz.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=46"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}